Systèmes
Enquêtes auprès des collaborateurs
Vous obtenez rapidement des résultats basés sur des données qui vous indiquent les champs d'action pertinents pour le développement de votre entreprise.
Objectif
Les sondages auprès des collaborateurs sont un instrument permettant de mieux comprendre la satisfaction, l’engagement et les besoins de vos collaborateurs. L’objectif est de vous donner, grâce à des sondages fondés, un aperçu clair de l’état d’esprit et des attentes de votre personnel. Sur cette base, vous pouvez prendre des mesures ciblées pour développer votre culture d’entreprise, fidéliser et développer vos collaborateurs et concevoir vos projets de changement.
Procédure
Notre démarche s’appuie sur des méthodes scientifiquement fondées et sur une longue expérience. Le processus s’articule en plusieurs phases :
Définition des objectifs :
Définition des objectifs de l’enquête par la direction de l’entreprise et les RH et, le cas échéant, concertation avec le comité d’entreprise.
Conception :
Conception du questionnaire en tenant compte des normes scientifiques et en impliquant toutes les parties prenantes concernées.
Réalisation et évaluation :
- être réalisée en ligne ou sur papier
- garantie d’un taux de participation élevé et de l’anonymat
- présentation des résultats à la direction
- rapports pour les différentes équipes
Mise en œuvre et soutien dans la suite du processus
Les résultats servent de base à la déduction de recommandations d’action et à la mise en œuvre de mesures concrètes de développement organisationnel. Nous aidons les cadres et les équipes à discuter des résultats dans le cadre d’ateliers d’équipe et à en déduire des activités pertinentes.