"Orchidée" en sciences sociales et économiques (M.A. formation d'adultes/formation continue à l'université de Tuebingen, études culturelles comparatives et gestion d'entreprise à l'université de Regensburg)
Formations complémentaires en coaching systémique et en compétence d'action interculturelle
Depuis 2019, formatrice et coach dans le domaine du développement des cadres et de la personnalité ; depuis 2017, active dans le développement interne du personnel et de l'organisation
Ce qui m’inspire :
La question de savoir comment nous pouvons concevoir des organisations et diriger des personnes afin que la recherche de la performance aille de pair avec la prise en compte des besoins humains dans un contexte donné.
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