Autoren-Archiv

Gute KI ist stabil – und sie hat Zeit für Führung

Die „Future of Work“ adressiert tiefgreifende Veränderungen der Arbeitswelt durch Digitalisierung, gesellschaftlichen Wertewandel und neue Anforderungen an die Unternehmenskultur. In einem Gespräch für die personalSchweiz (Ausgabe Juli/August 2025) loten Alexander Beck und Tobias Heisig gemeinsam Gestaltungsspielräume und Grenzen aus und reflektieren, welche Konsequenzen dies für unsere Arbeitskultur haben kann – angesichts aktueller Überlegungen, Führungskräfte durch KI zu ersetzen.

Süchtig nach dem Beruf?

In der Samstagsausgabe FAZ vom 20. Januar erschien ein aufschlussreicher Artikel zum Thema „Workaholismus“. Tobias wurde dazu interviewt.

Neues Mindset für den Technischen Vertrieb

Gerade im Technischen Vertrieb müssen Verkäufer im Tandem mit ihren kaufmännischen Vertriebskollegen gut strukturiert zusammenarbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen. Die Experten Tobias Heisig und Matthias Schlageter plädieren für ein neues Mindset.

33 Mutausbrüche

Was tue ich eigentlich, wenn die Organisation, der ich mich zugehörig fühle, in einer existenziellen Krise ist? Und noch dazu, wenn diese Organisation alles andere als eine angstfreie Organisation ist?