Systeme

Learning-Management-System

Wir bringen für Sie Lerninhalte sehr einfach und intuitiv online. Ob für die Unterstützung eines Präsenztrainings, als Live-Online-Training oder als reiner E-Learning-Kurs.

Zielsetzung

Learning-Management-Systeme dienen dazu Trainingsinhalte in leicht zugänglicher Form den Teilnehmenden zur Vor- und Nachbereitung online zur Verfügung zu stellen.

Vorgehen

Unser Vorgehen gliedert sich in mehrere Phasen:

1
Zieldefinition:

Welche Lerninhalte sollen in Eigenverantwortung von den Teilnehmenden online vertieft werden?

2
Aufarbeitung der Inhalte

Dies umfasst u.a.

  • Wissens-Nuggets
  • Selbst-Checks
  • White-Papers
  • Videos
  • Trainingsunterlagen

3
Transfer-Check

In kurzen und kompkaten Online-Sessions mit den Teilnehmenden werden die Inhalte des Trainings in Erinnerung gerufen, gemeinsam reflektiert und punktuell sowie bedarfsorientiert vertieft.

Outcome

Als Learning- und Development-Verantwortliche können Sie individuelle Lernpfade anbieten, die gezielte Vor- und Nachbereitung von Trainings sowie den Transfer in die Praxis der Teilnehmenden befördern.