Über uns

Positionierung

Gemeinsam

Wir schätzen Entwicklung und Wandel, denn Circle2 ist selbst aus einem Transformationsprozess entstanden.
Seit 1996 ist es unsere Passion, in den Bereichen Führung, Vertrieb, Kooperation und Change etwas zu bewegen. Und von Beginn an nicht nur analog, sondern auch digital.
Um Lernen und daraus resultierendes gezieltes Handeln zu erzeugen, braucht es kollaborative Rahmenbedingungen: Strukturell, organisational, wertebezogen, sozial und persönlich.
Sinnhaft sind Entwicklung und Veränderung, wenn wir sowohl den Anspruch des Unternehmens als auch die einzelnen Menschen im Blick behalten.
Erfolgreich sind wir dann, wenn Sie Ihre Ziele noch besser erreichen und die Erzeugung und Vermarktung exzellenter Produkte und Dienstleistungen in Ihrem Unternehmen erkennbar vorankommen. Und wenn zugleich Menschen mit innerer Motivation, Freude und Leichtigkeit agieren. Dabei sind wir Ansprechpartner für alle Zielgruppen im Unternehmen: Für das Top-Management, für erfahrene oder neue Führungskräften. Für Mitarbeitende im Außendienst, in der Entwicklung, im Marketing oder der Produktion. Für Mitarbeitende mit administrativen Aufgaben und für alle Personen, die in der Organisation ihre Leistungen in einem komplexen Umfeld erbringen.
Im Circle zu sein meint, dies sowohl in den jeweiligen Gruppen oder Teams, aber auch übergreifend und crossfunktional zu tun.